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江苏协昌电子科技股份有限公司
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协昌科技召开2021年全体领导干部会议

作者: 来源: 日期:2021/3/20 9:06:57 人气:510

   3月20日,公司在本部组织召开全体领导干部会议,回顾总结2020年所取得的成绩与不足,共同制定2021年任务目标和计划。公司董事长、副科级以上干部与会,事业中心总监徐一明主持会议。


  会议第一议程,隆重表彰了2020年度优秀干部和员工。营运中心总监蔡云波宣读表彰决定,并希望受表彰的同志要戒骄戒躁、继续努力、再创佳绩;希望全体员工向受表彰的先进学习,爱岗敬业、勇挑重担,为公司的发展做出更大更新的贡献。公司营销中心总监顾韧、财务兼制造中心总监王红梅、研发中心总监张亮分别为“优秀干部”、“优秀科员”、“优秀员工”颁发荣誉证书及奖金。


2020年度优秀干部


2020年度优秀科员


2020年度优秀员工


优秀事迹展示

   会议第二议程,公司各部门及子公司负责人依次上台,立足岗位职责,对2020年工作中采取的新措施、取得的新成绩、积累的新经验及存在的问题和不足进行了认真述职,并就2021年重点工作进行规划和部署。通过各部门述职交流,一是使公司上下对各部门的工作内容有进一步的认识和了解,提升团队凝聚力;二是各部门在同台述职中交流了经验、学习了方法,形成比学赶超的良好氛围;三是客观分析了各部门工作存在的不足之处,为新的一年强化精细化管理打好基础,明确改进和努力的方向。

   会议第三议程,顾挺董事长作重要讲话。顾董首先对各单位述职进行点评:本次述职,各单位述出了导向、述出了责任、述出了信心,对激励和督促干部不断提高工作水平和管理能力,推进公司持续健康发展起到了积极作用。随后顾董报告中指出,2021年公司运营总基调为“稳中求进”,在研判形势任务的基础上,科学制订公司2021年经营发展思路和战略规划;聚焦品质引领、优化服务、价值提升、前沿创新、项目建设等八项中心工作,全面提升企业综合竞争力,并对全体员工提出四点希望,为圆满完成2021年目标任务而努力奋斗。


   顾董强调,2021年是公司面向2.0升级的改革之年,工作目标、工作重点、工作思路已经明确,各部门要围绕既定目标和重点,结合各部门实际,开展好2021年的各项工作,以开拓创新、团结拼搏的精神面貌,续写协昌发展新篇章!


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