3月20日，公司在本部组织召开全体领导干部会议，回顾总结2020年所取得的成绩与不足，共同制定2021年任务目标和计划。公司董事长、副科级以上干部与会，事业中心总监徐一明主持会议。

  会议第一议程，隆重表彰了2020年度优秀干部和员工。营运中心总监蔡云波宣读表彰决定，并希望受表彰的同志要戒骄戒躁、继续努力、再创佳绩；希望全体员工向受表彰的学习，爱岗敬业、勇挑重担，为公司的发展做出更大更新的贡献。公司营销中心总监顾韧、财务兼制造中心总监王红梅、研发中心总监张亮分别为“优秀干部”、“优秀科员”、“优秀员工”颁发荣誉证书及奖金。

2020年度优秀干部

2020年度优秀科员

2020年度优秀员工

优秀事迹展示

   会议第二议程，公司各部门及子公司负责人依次上台，立足岗位职责，对2020年工作中采取的新措施、取得的新成绩、积累的新经验及存在的问题和不足进行了认真述职，并就2021年重点工作进行规划和部署。通过各部门述职交流，一是使公司上下对各部门的工作内容有进一步的认识和了解，提升团队凝聚力；二是各部门在同台述职中交流了经验、学习了方法，形成比学赶超的良好氛围；三是客观分析了各部门工作存在的不足之处，为新的一年强化精细化管理打好基础，明确改进和努力的方向。

   会议第三议程，顾挺董事长作重要讲话。顾董首先对各单位述职进行点评：本次述职，各单位述出了导向、述出了责任、述出了信心，对激励和督促干部不断提高工作水平和管理能力，推进公司持续健康发展起到了积极作用。随后顾董报告中指出，2021年公司运营总基调为“稳中求进”，在研判形势任务的基础上，科学制订公司2021年经营发展思路和战略规划；聚焦品质引领、优化服务、价值提升、前沿创新、项目建设等八项中心工作，提升企业综合竞争力，并对全体员工提出四点希望，为圆满完成2021年目标任务而努力奋斗。

   顾董强调，2021年是公司面向2.0升级的改革之年，工作目标、工作重点、工作思路已经明确，各部门要围绕既定目标和重点，结合各部门实际，开展好2021年的各项工作，以开拓创新、团结拼搏的精神面貌，续写协昌发展新篇章！